Интервью с Анной Касьяненко, главой с/х предприятия СЗАО «СКВО» в Ростовской области

Интервью с Анной Касьяненко, главой с/х предприятия СЗАО «СКВО» в Ростовской области

Анне Касьяненко 28 лет, а она уже является руководителем крупнейшего сельскохозяйственного предприятия, воспитывает сына и занимается наукой.

Нынешняя наша героиня — Анна Касьяненко, прежде всего ориентируется на порядочность и человечность. Мы подготовили статью с интервью Анны на различных порталах. Укоротили текст, но смысл оставили, чтобы вам было интересно читать, и при этом прочтение не заняло много времени.

— Анна, вы руководите крупным предприятием. Как вы освоили эту роль, являясь молодой 24 - летней девушкой?

— Адаптации как таковой не было. К 24 годам мой трудовой стаж составлял 10 лет. Работы никогда не боялась. В 15 я окончила экстерном школу, поступила в университет. Когда отца не стало, меня выбрали генеральным директором.

— Какие качества вам помогли возглавить хозяйство?

— В основном стойкость к стрессам и смелость. А также желание трудится и учится, способность слышать и прислушиваться.

— Ваша карьера - это результат семейной предопределённости или ваш выбор?

— Я с детства стремилась к работе, потому как понимала важность практики. Мой отец воспитывал меня как «старшего сына» и я мечтала работать вместе с ним.

— Почему вас воспитывали как «старшего сына» ? Родители разглядели в вас качества лидера?

— Папа всегда считал, что насильно научить человека невозможно, он либо может и делает, либо нет. Передо мной ставились задачи и я решала их, стараясь не уступать.

— Взять ответственность за семейный бизнес сложнее или проще, учитывая риски и отсутствие права на ошибку?

— Конечно я ощущаю большую ответственность за предприятие, судьбы сотрудников и их семьи.

— Должно быть вы приобрели сильные психологические навыки, ведь решение проблем стольких людей это очень сложно?

—Я считаю главное в работе — порядочность и человечность.

— Как решаются социальные вопросы на предприятии?

— К таким вопросам особое внимание. Мы заботимся о здоровье, досуге и комфортном быте сотрудников.

— Как вы привлекаете молодёжь?

— Мы обучаем молодых людей по специальным целевым программам и предлагаем им различные программы трудоустройства.

— Как вам удаётся совмещать роли руководителя, жены и матери?

— Благодаря помощи мужа и мамы я всё успеваю, ведь делать одно дело сообща намного легче.

— Привлекаете ли вы сына к семейному делу?

— Мы стремимся прежде всего воспитать в нём настоящего мужчину и порядочного трудолюбивого человека.

— Как вы предпочитаете отдыхать при таком загруженном графике?

— Зимой и поздней осенью иногда есть возможность уехать в отпуск. Также проводим семейные дни, ходим в ресторан, гуляем.

— Вы любите сериалы?

— Я предпочитаю чтение. Включаю телевизор ради сводки новостей.

— Вы говорили, что любите гулять. Какие места в Ростове вы порекомендуете туристу, впервые приехавшему в город?

— Набережная, городской парк, стадион с местами для отдыха. Но вообще мы предпочитаем эко - туризм в сёлах!

Авторизируйтесь, чтобы оставить комментарий

Joomla SEF URLs by Artio