• «Служба занятости — защитникам Отечества»


    Так называется краевая акция, которую проводит Центр занятости населения с 15 по 22 февраля на территории района. Принять участие в мероприятиях приглашаются граждане, уволенные с военной службы, а также члены их семей.

  • (Не) ищу работу


    Почему вакансии есть, а желающих нет?

    На втором этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей» Новопокровский район представил 96 вакансий, более 200 рабочих мест. Казалось бы, большой выбор, работай – не хочу. Идя на ярмарку, я предполагала увидеть очереди людей, которые будут «биться» за место под солнцем. Очереди были. Но не все искали новое место работы. Среди пришедших много людей из категории «подпишите».

  • 1 июля работники службы занятости принимали поздравления


    28 лет назад 1 июля  образована краевая служба занятости населения. В этот день сотрудники учреждений отмечают и свой профессиональный праздник. С этим событием коллектив Центра занятости населения района поздравил глава муниципалитета Юрий Ревякин.

    Он отметил, что служба занятости уже давно стала неотъемлемой частью нашего общества.

    – Ваш труд, направленный на решение острых социальных проблем, приносит неоценимую пользу району. Благодаря профессионализму и слаженной работе ваших специалистов, жители получают действенную помощь в трудоустройстве и социальной адаптации, – сказал Юрий Михайлович, обращаясь к коллективу центра. – Желаю вам неиссякаемого оптимизма, терпения, новых профессиональных достижений, крепкого здоровья, счастья вам и вашим близким!

    Четырем сотрудникам Центра занятости населения района Юрий Ревякин вручил почетные грамоты.

    Добавим, что в настоящее время работники районного Центра занятости населения продолжают решать сложные задачи по дальнейшему снижению социальной напряженности на рынке труда и обеспечению рабочей силой предприятий и организаций района. Более 20 лет в учреждении работают руководитель ЦЗН Любовь Шангина и заместитель Татьяна Соловьева, более 10 лет трудятся главный специалист Светлана Кузьменко и ведущий специалист Дмитрий Парамонов. Профессионализм и компетентность в сочетании с высокими человеческими качествами всегда помогают им в работе.

    Глава района Юрий Ревякин вручил грамоту ведущему специалисту отдела охраны труда Центра занятости населения Виктории старцевой

    Глава района Юрий Ревякин вручил грамоту ведущему специалисту отдела охраны труда Центра занятости населения Виктории старцевой

  • 1 июня пройдет ярмарка вакансий для несовершеннолетних района


    Приурочено мероприятие к Международному дню защиты детей.

    На ярмарке представят вакансии для подростков, желающих трудоустроиться во время летних каникул. Наиболее востребован труд уборщиков территории, культорганизаторов. Работодателями выступят МУ «Перспектива», МКУ КМЦ «Покровчанка», МКУ «МКМЦ Новопокровский».

  • 19 февраля в Центре занятости населения Новопокровского района состоялась ярмарка вакансий


    Мероприятие приурочено к празднованию Дня защитника Отечества и призвано решить проблему трудоустройства граждан, уволенных с военной службы, а также членов их семей.

  • 23 июня состоялся второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России Время возможностей»


    Новопокровский район представил 96 вакансий, более 200 рабочих мест.

  • 24% жителей Краснодарского края опасаются быть уволенными с работы


    Служба исследований компании HeadHunter выяснила настроения ожидания российских работников на рынке труда в 4 квартале 2017 года.

    Оказалось, что Краснодарский край, как и весь Южный федеральный округ, входит в тройку наиболее оптимистично настроенных регионов страны после Дальневосточного ФО, Санкт-Петербурга и области.

  • 25 сентября в районном Доме культуры прошла «Планета ресурсов»


    На мероприятие пришли учащиеся 8-11 классов школ муниципалитета и студенты Новопокровского многоотраслевого техникума. Вузы и ссузы Кубани и соседних регионов приготовили для них интересные презентации.

  • 27 тысяч кубанцев получат пособия по безработице


    Минимальное пособие начисляется, если заявитель состоял за предшествующий увольнению год в трудовых отношениях менее 26 недель, впервые ищет работу или прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность.  Такие выплаты на сегодняшний день получили 15 411 человек. Сейчас это небольшие суммы, так как пособие начисляется за фактическое количество дней безработицы.

  • Больше всех: у кого в Краснодарском крае самые высокие зарплаты


    Лето в Краснодарском крае — жаркая пора для работников разных сфер. Как в один из лучших курортных регионов сюда съезжаются туристы со всей России. К началу отпусков край должен подготовиться. Поэтому уже традицией стал весенний рост количества предложений работы в Краснодарском крае. Более того, в последнее время здесь увеличивается оплата труда. Так у кого на юге страны «северные» зарплаты?

    Начало сезона

    Сегодня в Краснодарском крае средняя предлагаемая зарплата — 28 720 рублей. К сожалению, пока она ниже общероссийской почти на 4 000 рублей. Тем не менее ситуация на рынке труда в регионе меняется в лучшую сторону. Растет количество предложений работы. Прямо сейчас на сайт GorodRabot.ru более 46 000 вакансий для представителей всех сфер труда.

    Треть вакансий подразумевает временную работу или частичную занятость. Конечно, работодатели обещают официальное трудоустройство и полный соцпакет. Но при этом оказывается, что трудовой договор заключается, например, на полгода. Фактически это та же «вахта», только без переезда. Обычно подобные условия предлагают сотрудникам туристической, транспортной и строительной сфер, а также представителям рабочих профессий. Проще говоря, самым востребованным на сегодняшний день специалистам.

    Кто выше?

    Однако востребованность не означает, что работники получают самые высокие зарплаты. Видимо, не всегда сезонность некоторых видов работ окупается звонкой монетой.

    Кто же входит в топ-3 самых высокооплачиваемых профессий в Краснодарском крае?

    1. Менеджеры по продажам могут заработать около 250 000 рублей в месяц. Большие даже по московским меркам деньги предлагают сочинские работодатели. Вакансия «менеджер по продаже земельных участков», где из требований только целеустремленность и «желание помогать людям», может показаться заманчивым для любого соискателя. Однако следует напомнить, что те же риелторы зарабатывают на процентах от продаж. На такой работе действует принцип сдельной оплаты труда.
    2. Директора по маркетингу, если повезет, получают около 150 000 рублей ежемесячно. Почему если повезет? Требования к кандидатам у кадровиков серьезные: опыт работы не менее 5 лет, при том на руководящих должностях, знание иностранных языков и умение работать в региональных или даже международных структурах. Кстати, по статистике на подобную должность претендуют до 10 соискателей одновременно.
    3. Водители такси, желающие работать с сетевыми корпорациями, зарабатывают примерно 100 000 рублей в месяц. Естественно, сумма зависит от количества отработанных смен и дальности поездок. Работодатели предпочитают нанимать водителя с личным авто.

    Также высокими зарплатами могут похвастаться архитекторы, ведущие инженеры и айтишники.

  • Большинство кубанцев спят не менее шести часов в сутки


    Сколько времени вы проводите во сне? Пять, шесть часов? Или можете себе позволить более чем восьмичасовой сон?

    Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос и выяснила, по сколько часов жители региона спят в рабочие дни.

  • В Краснодарском крае растет спрос на врачей


    Спрос на медицинских работников в первом квартале 2018 года в Краснодарском крае увеличился почти в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. К такому выводу пришли аналитики компании HeadHunter, изучив вакансии и резюме, размещенные на портале hh.ru.

  • В Новопокровской прошла ярмарка рабочих мест


    Какие профессии востребованы и где получить профессиональное или высшее образование? Ответы на эти вопросы смогли получить учащиеся выпускных классов школ и безработные граждане на ярмарке вакансий и учебных рабочих мест, которая проводилась в районном доме культуры в рамках краевой акции «Планета ресурсов». Организатор мероприятия –  Центр занятости населения Новопокровского района.

  • В Новопокровском районе прошла ярмарка вакансий для несовершеннолетних


    Проводилась она в рамках празднования Международного дня защиты детей во всех муниципальных образованиях региона.

    Основная цель ярмарок – вовлечение несовершеннолетних в трудовую деятельность на время летних каникул. Поэтому было приглашено много подростков. 107 ребят в возрасте от 14 до 18 лет пришли ознакомиться с информацией о свободных вакансиях и, по возможности, трудоустроиться.

    В ярмарке приняли участие семь работодателей, заявив 98 вакансий. В итоге 69 подростков получили направления на работу.

  • В районном доме культуры наградили работодателей по итогам работы в области охраны труда за 2020 год


    Заместитель главы района Наталья Уварова и председатель Совета Александр Пащенко вручили благодарственные письма главы муниципалитета Людмиле Анастасовне Терсеновой (ООО «Эллипс»), ИП Мовчан Александр Валентинович, директору ГБУ СО КК «Новопокровский КЦСОН» Оксане Николаевне Олешко, директору ОАО «Россия» Геннадию Валентиновичу Бондаренко.

  • В рамках краевой акции прошла ярмарка вакансий «Планета ресурсов»

    Студенты Новопокровского многоотраслевого техникума продемонстрировали свои умения

    Специалисты Центра занятости населения в РДК встречали желающих трудоустроиться. Всего в мероприятии приняли участие 10 работодателей Новопокровского района, предложившие соискателям 59 вакансий. Кроме того, желающим предоставляли информацию из межтерриториального банка вакансий. На дальнейшее собеседование получили направление 25 граждан, в том числе семь несовершеннолетних, стремящихся найти работу в свободное от учебы время.

    Самые востребованные профессии в районе — врачи, заместители директора по учебной и воспитательной работе, младшие воспитатели, подсобные рабочие, слесари, уборщики, продавцы.
    Участники ярмарки вакансий могли пообщаться с представителями учебных заведений различных уровней профессионального образования. Их зрелищные презентации и выступление агитбригад вузов и сузов никого не оставили равнодушными.

    Всего ярмарку посетили 435 человек, в том числе 336 учащихся выпускных классов общеобразовательных школ района.             

    Тестирование в мобильном центре занятости населения  прошли 15 человек.

    Специалисты Центра занятости консультировали граждан по вопросам участия в программах занятости населения, профобучения, получения дополнительного образования (в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет), законодательства в сфере занятости населения, трудовых отношений, охраны труда.

    Фото А. Толстых.

  • В станице Новопокровской прошла ярмарка вакансий и учебных мест


    В Районном доме культуры прошла традиционная краевая акция «Планета ресурсов-2016». Практически одновременно ярмарки вакансий и учебных мест прошли по всему региону. В таком масштабе акция на Кубани проводилась впервые.

    Специалисты Центра занятости населения встречали пришедших в поиске работы людей. Каждому было предложено заполнить анкету и оставить свои предложения по работе ярмарки. Желающие трудоустроиться могли лично пообщаться с работодателями, а могли заглянуть в краевую и всероссийскую базу вакансий.

  • В Центре занятости населения подвели итоги года


    Более 100 человек в 2021 году получили новую специальность или повысили квалификацию по направлению службы занятости населения Новопокровского района и в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости». Какие профессии были востребованы, сколько граждан трудоустроено, и что делать, если хочется открыть свое дело, читайте в материале корреспондента «СГ».

    Немного цифр

    В 2021 году в Центр занятости населения Новопокровского района обратились за содействием в поиске подходящей работы 1 584 человека. 857 из них признаны безработными, и им назначена выплата пособия. Всего за прошлый год трудоустроено 772 человека. На общественные работы направлены 42 человека.

    В 2021 году 145 работодателями заявлено 1 478 вакансий. Уровень регистрируемой безработицы снизился до 1,1 % и почти достиг допандемийного уровня.

    За год консультации специалистов службы занятости населения по телефонам горячей линии получили 1 745 человек. Проведено 19 ярмарок вакансий, в них участвовали 1 275 человек.

    Мобильный центр занятости населения выполнил 53 рабочие поездки по району. 686 человек получили услуги по информированию о положении на рынке труда, профориентации и перерегистрации безработных граждан.

    169 вакансий заявлено  на 1 января 2022 года в органы службы

    Учиться никогда не поздно

    Содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям – в подборе соответствующих требованиям специалистов – основная задача Центра занятости, которая решается разными способами. Один из них – переобучение человека по новой профессии или повышение квалификации по уже имеющейся.

    50 безработных граждан направлены на профессиональное обучение с последующим трудо-устройством по востребованным на рынке труда профессиям: младший воспитатель, охранник, водитель, оператор котельной, кассир торгового зала, санитар, социальный работник.

    Еще 65 человек прошли проф-обучение и получили дополнительное профессиональное образование в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости». В прошлом году этой возможностью могли воспользоваться такие категории населения, как ищущие работу, безработные, граждане в возрасте 50 лет и старше, предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, и другие. В этом году этот список будет расширен.

    Все граждане обучаются бесплатно. В этот период за безработными сохраняется право на получение пособия.

    В текущем году желающие смогут повысить квалификацию по программам «Основы предпринимательской деятельности», «Повар», «Тракторист», «Младший воспитатель», «Охранник», «Водитель» и другим.

    243 безработных состоят на учете в Центре занятости населения

    Психологическая помощь

    Для граждан, которые долго не могут найти подходящую работу и испытывают трудности при представлении себя работодателю, в Центре занятости населения реализуется программа социальной адаптации. В прошлом году в ней приняли участие 90 безработных граждан. Они ознакомились с методами и способами поиска работы, с правилами составления резюме, собеседования с работодателями, техникой телефонных переговоров.

    66 человек, ищущих работу, получили государственную услугу по психологической поддержке. На занятиях гражданам помогают изменить отношение к ситуации, адаптироваться к новым условиям, вместо чувства постоянного стресса – получить психологическую гибкость, подвижность и готовность к новой модели трудового поведения.

    Открыть свое дело

    В Центре занятости действует программа для оказания помощи безработным гражданам, желающим открыть свое дело. В первую очередь содействие оказывается тем, кто уже выбрал вид деятельности, продумал организацию занятости и уверен в ее эффективности. Консультационная помощь в этом вопросе оказана 35 гражданам. Единовременную финансовую помощь получили два безработных. Имея опыт работы в сельском хозяйстве, безработные легко определили род занятий – выращивание зерновых культур – и успешно защитили бизнес-планы. Сумма выплат на каждого составила более 290 тысяч рублей.

    В текущем году сумма единовременной финансовой помощи будет увеличена.

    Подростки хотят работать

    Одно из важных направлений в работе специалистов Центра занятости населения – трудо-устройство и профориентация несовершеннолетних.

    В прошлом году 1 040 подростков в ходе ярмарок вакансий, классных часов, выездных мероприятий проинформированы о государственных услугах, которые предоставляет ЦЗН.

    С 671 ребенком проведена профориентационная работа.

    План по трудоустройству несовершеннолетних в 2021 году перевыполнен. В течение прошлого года работу нашли 318 подростков вместо 181. Количество желающих работать с каждым годом увеличивается. Специалисты ЦЗН связывают это с ростом патриотизма среди молодежи. Все больше подростков 14–18 лет желают помогать бабушкам и дедушкам, участвовать в наведении порядка на мемориалах, памятниках и воинских захоронениях. И приятным бонусом, конечно же, является заработная плата. Несовершеннолетние получают не только зарплату от работодателя, но и материальную поддержку от центра занятости. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются дети, состоящие на учетах в органах системы профилактики, сироты, инвалиды и ребята из неполных и многодетных семей.  

    К сожалению, Комплексный  молодежный центр «Покровчанка» – единственная организация-работодатель для несовершеннолетних, которая занимается их временным трудоустройством.

    Подскажут и помогут

    В последнее время в работе службы занятости делается акцент на оказание услуг в электронном виде. Подать заявление для регистрации в качестве безработного, оформить пособие, заполнить резюме можно через портал «Работа России». Здесь же содержится Общероссийская база вакансий.

    А если гражданин не может самостоятельно воспользоваться интернет-ресурсом, ему помогут специалисты центра занятости. Человеку, обратившемуся в ЦЗН, обеспечивается доступ к необходимым сайтам, а также оказывается консультационное содействие для того, чтобы каждый смог сполна реализовать свой потенциал, успешно найти достойную работу.

  • Где найти работу школьнику на время летних каникул?


    Трудоустройством несовершеннолетних в летний период занимается центр занятости населения при содействии администрации муниципального образования. Администрации сельских поселений принимают программы по временной занятости несовершеннолетних граждан и создают рабочие места.

    При оформлении на работу несовершеннолетние граждане обязаны пройти предварительный медицинский осмотр, трудовой договор с ними  может быть заключен только при отсутствии медицинских противопоказаний.

    Цифры

    За 2017 год трудоустроено 362 несовершеннолетних Новопокровского района, из них состоящих на учете в КДН – 5 человек, в ОПДН – 19. Освоено средств из краевого бюджета на выплату материальной поддержки – 131,52 тыс. руб., из местных бюджетов на выплату заработной платы – 806,6 тыс. руб., из средств работодателей на выплату заработной платы – 307,7 тыс. руб.
    В 2018 году планируется трудоустройство порядка 400 ребят.

    Оплата труда подростков осуществляется из средств работодателей различных форм собственности (внебюджетные средства) и средств местных бюджетов. Дополнительно к заработной плате за счет средств краевого бюджета подросткам выплачивается материальная поддержка в сумме 850 рублей в месяц за фактически отработанное время.

    Режим работы для несовершеннолетних в возрасте 14-16 лет – 5 часов; 16-18 лет – 7 часов.

    Ребята трудятся подсобными рабочими, помощниками культорганизаторов, оказывают помощь пенсионерам, ветеранам войны и труда, а также выполняют работы по благоустройству ст. Новопокровской.

    Девятиклассник Сергей Попов получит свою первую зарплату, работая в МУ «Перспектива»

    Девятиклассник Сергей Попов получит свою первую зарплату, работая в МУ «Перспектива»

    Приоритетное право на трудоустройство имеют:

    • дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
    • дети-инвалиды;
    • дети, состоящие на учете в КДН и ОПДН;
    • дети, проживающие в малоимущих семьях;
    • дети из семей безработных граждан;
    • дети из неполных и  многодетных семей.

    Перечень документов, необходимых для трудоустройства:

    Для Центра занятости населения:

    1. паспорт;
    2. ИНН;
    3. СНИЛС;
    4. банковские реквизиты (на имя ребенка);
    5. справка о составе семьи;
    6. согласие законного представителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего.

    Для отдела по вопросам семьи и детства (только 14-15 лет):

    1. копия паспорта ребенка;
    2. копия паспорта одного из родителей;
    3. копия медицинской справки;
    4. справка со школы.

    Для работодателя:

    1. паспорт ребенка;
    2. ИНН;
    3. СНИЛС;
    4. медицинская справка;
    5. трудовая книжка;
    6. фото 3*4;
    7. банковские реквизиты (на имя ребенка).

    Уважаемые родители, не допускайте работать детей без оформления!

    Защиту трудовых прав подростков осуществляет комиссия по делам несовершеннолетних и трудовая инспекция.

    Если вы заметили, что нарушены трудовые права ваших детей, то обращайтесь в центр занятости населения по адресу: ст. Новопокровская, пер. Советский, 4, тел.: 7-25-27.

  • Граждане предпенсионного возраста смогут обучиться новой профессии


    В 2019 году в России заработала программа профессионального обучения людей предпенсионного возраста. Реализуется она в рамках национального проекта «Демография». В прошлом году в Новопокровском районе сели за парты 22 человека, из них 20 применяют полученные знания на рабочем месте

    Вахтером хорошо, бухгалтером лучше

    «У меня растут года, будет и семнадцать. Где работать мне тогда, чем заниматься?» Эти строки Владимира Маяковского известны с детства. Но сегодня в них можно смело исправить возраст, прибавив герою стихотворения лет 45. При этом вопрос «чем заниматься?» останется актуальным. Люди предпенсионного возраста не желают сидеть дома. Они хотят учиться и работать.

    Ведущий специалист Центра занятости Новопокровского района Галина Савченко отмечает, что в 2019 году трудоустроены 39 граждан предпенсионного возраста. На учете, по данным на 10 января, в целях поиска работы состоят 73 человека этой категории.

    Гражданам в возрасте за 50 лет сложно трудоустроиться, профессии, в которых они были заняты раньше, не всегда востребованы. Поэтому Центр занятости предлагает им осваивать новые.

    Предпенсионеры могут не только сменить сферу деятельности, но и повысить квалификацию. Популярны на рынке труда для людей старшего возраста вакансии сторожа-вахтера, младшего воспитателя, оператора котельной, водителя, продавца, главного бухгалтера.

    «Ищу работу»

    Бесплатно пройти обучение на краткосрочных курсах могут две категории предпенсионеров: работающие или ищущие работу граждане за пять лет до выхода на пенсию по старости (в том числе и досрочно). В настоящее время под программу попадают мужчины с 1960 года рождения и женщины с 1965 года рождения.

    Инициатива об организации подготовки может идти как от граждан, так и от работодателей. Как отмечает Галина Алексеевна, курсы подбираются с учетом спроса на рынке труда. Обучение проходит очно, заочно и дистанционно.

    Среди участников программы — пять предприятий и организаций района, руководители которых решили «перезагрузить» сотрудников, расширить их навыки и умения. В 2019 году профессиональный уровень повысили 20 человек: работники ООО «Новопокровские тепловые сети», ГБУ СО КК «Новопокровский КЦСОН», ГБУЗ «Новопокровская ЦРБ» МЗ КК, ильинского и новопокровского сельпо.

    Профессиональное обучение и дополнительное профобразование граждан предпенсионного возраста организуется в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение» как одного из приоритетных направлений национального проекта «Демография».

    39 граждан предпенсионного возраста трудоустроены в 2019 году

    Что? Где? Куда?

    Что делать, если у вас нет работы, но вы готовы освоить азы новой профессии? Где проходит обучение? Куда надо обратиться за помощью и советом? Разъясняет Галина Савченко:

    • На переобучение предпенсионер может попасть одним из следующих способов:
    • самостоятельно обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. Срок обучения — не более трех месяцев;
    • получить направление на обучение у своего работодателя – расходы на обучение возрастных сотрудников будут ему компенсированы государством.

    Формы обучения — либо очно-заочная, либо дистанционная.

    Все реализуемые мероприятия направлены на продолжение трудовой деятельности людьми старшего поколения, как на прежних рабочих местах, так и на новых в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

    Незанятые «студенты»  предпенсионного возраста во время обучения получают стипендию в размере минимального размера оплаты труда. В 2019 году в Новопокровском районе ее выплачивали двум таким «студентам», пожелавшим освоить профессию оператора котельной. Для участия в программе необходимо обратиться в Центр занятости населения.

    А работающим, направляемым на обучение предприятием, в соответствии с трудовым законодательством выплачивают заработную плату.

Joomla SEF URLs by Artio