• «Служба занятости — защитникам Отечества»

    Так называется краевая акция, которую проводит Центр занятости населения с 15 по 22 февраля на территории района. Принять участие в мероприятиях приглашаются граждане, уволенные с военной службы, а также члены их семей.

  • 1 июля работники службы занятости принимали поздравления

    28 лет назад 1 июля  образована краевая служба занятости населения. В этот день сотрудники учреждений отмечают и свой профессиональный праздник. С этим событием коллектив Центра занятости населения района поздравил глава муниципалитета Юрий Ревякин.

    Он отметил, что служба занятости уже давно стала неотъемлемой частью нашего общества.

    – Ваш труд, направленный на решение острых социальных проблем, приносит неоценимую пользу району. Благодаря профессионализму и слаженной работе ваших специалистов, жители получают действенную помощь в трудоустройстве и социальной адаптации, – сказал Юрий Михайлович, обращаясь к коллективу центра. – Желаю вам неиссякаемого оптимизма, терпения, новых профессиональных достижений, крепкого здоровья, счастья вам и вашим близким!

    Четырем сотрудникам Центра занятости населения района Юрий Ревякин вручил почетные грамоты.

    Добавим, что в настоящее время работники районного Центра занятости населения продолжают решать сложные задачи по дальнейшему снижению социальной напряженности на рынке труда и обеспечению рабочей силой предприятий и организаций района. Более 20 лет в учреждении работают руководитель ЦЗН Любовь Шангина и заместитель Татьяна Соловьева, более 10 лет трудятся главный специалист Светлана Кузьменко и ведущий специалист Дмитрий Парамонов. Профессионализм и компетентность в сочетании с высокими человеческими качествами всегда помогают им в работе.

    Глава района Юрий Ревякин вручил грамоту ведущему специалисту отдела охраны труда Центра занятости населения Виктории старцевой
    Глава района Юрий Ревякин вручил грамоту ведущему специалисту отдела охраны труда Центра занятости населения Виктории старцевой - Глава района Юрий Ревякин вручил грамоту ведущему специалисту отдела охраны труда Центра занятости населения Виктории старцевой

    Глава района Юрий Ревякин вручил грамоту ведущему специалисту отдела охраны труда Центра занятости населения Виктории старцевой

  • 1 июня пройдет ярмарка вакансий для несовершеннолетних района

    Приурочено мероприятие к Международному дню защиты детей.

    На ярмарке представят вакансии для подростков, желающих трудоустроиться во время летних каникул. Наиболее востребован труд уборщиков территории, культорганизаторов. Работодателями выступят МУ «Перспектива», МКУ КМЦ «Покровчанка», МКУ «МКМЦ Новопокровский».

  • 19 февраля в Центре занятости населения Новопокровского района состоялась ярмарка вакансий

    Мероприятие приурочено к празднованию Дня защитника Отечества и призвано решить проблему трудоустройства граждан, уволенных с военной службы, а также членов их семей.

  • 24% жителей Краснодарского края опасаются быть уволенными с работы

    Служба исследований компании HeadHunter выяснила настроения ожидания российских работников на рынке труда в 4 квартале 2017 года.

    Оказалось, что Краснодарский край, как и весь Южный федеральный округ, входит в тройку наиболее оптимистично настроенных регионов страны после Дальневосточного ФО, Санкт-Петербурга и области.

  • 27 тысяч кубанцев получат пособия по безработице

    Минимальное пособие начисляется, если заявитель состоял за предшествующий увольнению год в трудовых отношениях менее 26 недель, впервые ищет работу или прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность.  Такие выплаты на сегодняшний день получили 15 411 человек. Сейчас это небольшие суммы, так как пособие начисляется за фактическое количество дней безработицы.

  • Больше всех: у кого в Краснодарском крае самые высокие зарплаты

    Лето в Краснодарском крае — жаркая пора для работников разных сфер. Как в один из лучших курортных регионов сюда съезжаются туристы со всей России. К началу отпусков край должен подготовиться. Поэтому уже традицией стал весенний рост количества предложений работы в Краснодарском крае. Более того, в последнее время здесь увеличивается оплата труда. Так у кого на юге страны «северные» зарплаты?

    Начало сезона

    Сегодня в Краснодарском крае средняя предлагаемая зарплата — 28 720 рублей. К сожалению, пока она ниже общероссийской почти на 4 000 рублей. Тем не менее ситуация на рынке труда в регионе меняется в лучшую сторону. Растет количество предложений работы. Прямо сейчас на сайт GorodRabot.ru более 46 000 вакансий для представителей всех сфер труда.

    Треть вакансий подразумевает временную работу или частичную занятость. Конечно, работодатели обещают официальное трудоустройство и полный соцпакет. Но при этом оказывается, что трудовой договор заключается, например, на полгода. Фактически это та же «вахта», только без переезда. Обычно подобные условия предлагают сотрудникам туристической, транспортной и строительной сфер, а также представителям рабочих профессий. Проще говоря, самым востребованным на сегодняшний день специалистам.

    Кто выше?

    Однако востребованность не означает, что работники получают самые высокие зарплаты. Видимо, не всегда сезонность некоторых видов работ окупается звонкой монетой.

    Кто же входит в топ-3 самых высокооплачиваемых профессий в Краснодарском крае?

    1. Менеджеры по продажам могут заработать около 250 000 рублей в месяц. Большие даже по московским меркам деньги предлагают сочинские работодатели. Вакансия «менеджер по продаже земельных участков», где из требований только целеустремленность и «желание помогать людям», может показаться заманчивым для любого соискателя. Однако следует напомнить, что те же риелторы зарабатывают на процентах от продаж. На такой работе действует принцип сдельной оплаты труда.
    2. Директора по маркетингу, если повезет, получают около 150 000 рублей ежемесячно. Почему если повезет? Требования к кандидатам у кадровиков серьезные: опыт работы не менее 5 лет, при том на руководящих должностях, знание иностранных языков и умение работать в региональных или даже международных структурах. Кстати, по статистике на подобную должность претендуют до 10 соискателей одновременно.
    3. Водители такси, желающие работать с сетевыми корпорациями, зарабатывают примерно 100 000 рублей в месяц. Естественно, сумма зависит от количества отработанных смен и дальности поездок. Работодатели предпочитают нанимать водителя с личным авто.

    Также высокими зарплатами могут похвастаться архитекторы, ведущие инженеры и айтишники.

  • В Краснодарском крае растет спрос на врачей

    Спрос на медицинских работников в первом квартале 2018 года в Краснодарском крае увеличился почти в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. К такому выводу пришли аналитики компании HeadHunter, изучив вакансии и резюме, размещенные на портале hh.ru.

  • В Новопокровском районе прошла ярмарка вакансий для несовершеннолетних

    Проводилась она в рамках празднования Международного дня защиты детей во всех муниципальных образованиях региона.

    Основная цель ярмарок – вовлечение несовершеннолетних в трудовую деятельность на время летних каникул. Поэтому было приглашено много подростков. 107 ребят в возрасте от 14 до 18 лет пришли ознакомиться с информацией о свободных вакансиях и, по возможности, трудоустроиться.

    В ярмарке приняли участие семь работодателей, заявив 98 вакансий. В итоге 69 подростков получили направления на работу.

  • Студенты Новопокровского многоотраслевого техникума продемонстрировали свои умения

    В рамках краевой акции прошла ярмарка вакансий «Планета ресурсов»

    Специалисты Центра занятости населения в РДК встречали желающих трудоустроиться. Всего в мероприятии приняли участие 10 работодателей Новопокровского района, предложившие соискателям 59 вакансий. Кроме того, желающим предоставляли информацию из межтерриториального банка вакансий. На дальнейшее собеседование получили направление 25 граждан, в том числе семь несовершеннолетних, стремящихся найти работу в свободное от учебы время.

    Самые востребованные профессии в районе — врачи, заместители директора по учебной и воспитательной работе, младшие воспитатели, подсобные рабочие, слесари, уборщики, продавцы.
    Участники ярмарки вакансий могли пообщаться с представителями учебных заведений различных уровней профессионального образования. Их зрелищные презентации и выступление агитбригад вузов и сузов никого не оставили равнодушными.

    Всего ярмарку посетили 435 человек, в том числе 336 учащихся выпускных классов общеобразовательных школ района.             

    Тестирование в мобильном центре занятости населения  прошли 15 человек.

    Специалисты Центра занятости консультировали граждан по вопросам участия в программах занятости населения, профобучения, получения дополнительного образования (в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет), законодательства в сфере занятости населения, трудовых отношений, охраны труда.

    Фото А. Толстых.

  • В станице Новопокровской прошла ярмарка вакансий и учебных мест

    В Районном доме культуры прошла традиционная краевая акция «Планета ресурсов-2016». Практически одновременно ярмарки вакансий и учебных мест прошли по всему региону. В таком масштабе акция на Кубани проводилась впервые.

    Специалисты Центра занятости населения встречали пришедших в поиске работы людей. Каждому было предложено заполнить анкету и оставить свои предложения по работе ярмарки. Желающие трудоустроиться могли лично пообщаться с работодателями, а могли заглянуть в краевую и всероссийскую базу вакансий.

  • Где найти работу школьнику на время летних каникул?

    Трудоустройством несовершеннолетних в летний период занимается центр занятости населения при содействии администрации муниципального образования. Администрации сельских поселений принимают программы по временной занятости несовершеннолетних граждан и создают рабочие места.

    При оформлении на работу несовершеннолетние граждане обязаны пройти предварительный медицинский осмотр, трудовой договор с ними  может быть заключен только при отсутствии медицинских противопоказаний.

    Цифры

    За 2017 год трудоустроено 362 несовершеннолетних Новопокровского района, из них состоящих на учете в КДН – 5 человек, в ОПДН – 19. Освоено средств из краевого бюджета на выплату материальной поддержки – 131,52 тыс. руб., из местных бюджетов на выплату заработной платы – 806,6 тыс. руб., из средств работодателей на выплату заработной платы – 307,7 тыс. руб.
    В 2018 году планируется трудоустройство порядка 400 ребят.

    Оплата труда подростков осуществляется из средств работодателей различных форм собственности (внебюджетные средства) и средств местных бюджетов. Дополнительно к заработной плате за счет средств краевого бюджета подросткам выплачивается материальная поддержка в сумме 850 рублей в месяц за фактически отработанное время.

    Режим работы для несовершеннолетних в возрасте 14-16 лет – 5 часов; 16-18 лет – 7 часов.

    Ребята трудятся подсобными рабочими, помощниками культорганизаторов, оказывают помощь пенсионерам, ветеранам войны и труда, а также выполняют работы по благоустройству ст. Новопокровской.

    Девятиклассник Сергей Попов получит свою первую зарплату, работая в МУ «Перспектива»
    Девятиклассник Сергей Попов получит свою первую зарплату, работая в МУ «Перспектива» - Девятиклассник Сергей Попов получит свою первую зарплату, работая в МУ «Перспектива»

    Девятиклассник Сергей Попов получит свою первую зарплату, работая в МУ «Перспектива»

    Приоритетное право на трудоустройство имеют:

    • дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
    • дети-инвалиды;
    • дети, состоящие на учете в КДН и ОПДН;
    • дети, проживающие в малоимущих семьях;
    • дети из семей безработных граждан;
    • дети из неполных и  многодетных семей.

    Перечень документов, необходимых для трудоустройства:

    Для Центра занятости населения:

    1. паспорт;
    2. ИНН;
    3. СНИЛС;
    4. банковские реквизиты (на имя ребенка);
    5. справка о составе семьи;
    6. согласие законного представителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего.

    Для отдела по вопросам семьи и детства (только 14-15 лет):

    1. копия паспорта ребенка;
    2. копия паспорта одного из родителей;
    3. копия медицинской справки;
    4. справка со школы.

    Для работодателя:

    1. паспорт ребенка;
    2. ИНН;
    3. СНИЛС;
    4. медицинская справка;
    5. трудовая книжка;
    6. фото 3*4;
    7. банковские реквизиты (на имя ребенка).

    Уважаемые родители, не допускайте работать детей без оформления!

    Защиту трудовых прав подростков осуществляет комиссия по делам несовершеннолетних и трудовая инспекция.

    Если вы заметили, что нарушены трудовые права ваших детей, то обращайтесь в центр занятости населения по адресу: ст. Новопокровская, пер. Советский, 4, тел.: 7-25-27.

  • Граждане предпенсионного возраста смогут обучиться новой профессии

    В 2019 году в России заработала программа профессионального обучения людей предпенсионного возраста. Реализуется она в рамках национального проекта «Демография». В прошлом году в Новопокровском районе сели за парты 22 человека, из них 20 применяют полученные знания на рабочем месте

    Вахтером хорошо, бухгалтером лучше

    «У меня растут года, будет и семнадцать. Где работать мне тогда, чем заниматься?» Эти строки Владимира Маяковского известны с детства. Но сегодня в них можно смело исправить возраст, прибавив герою стихотворения лет 45. При этом вопрос «чем заниматься?» останется актуальным. Люди предпенсионного возраста не желают сидеть дома. Они хотят учиться и работать.

    Ведущий специалист Центра занятости Новопокровского района Галина Савченко отмечает, что в 2019 году трудоустроены 39 граждан предпенсионного возраста. На учете, по данным на 10 января, в целях поиска работы состоят 73 человека этой категории.

    Гражданам в возрасте за 50 лет сложно трудоустроиться, профессии, в которых они были заняты раньше, не всегда востребованы. Поэтому Центр занятости предлагает им осваивать новые.

    Предпенсионеры могут не только сменить сферу деятельности, но и повысить квалификацию. Популярны на рынке труда для людей старшего возраста вакансии сторожа-вахтера, младшего воспитателя, оператора котельной, водителя, продавца, главного бухгалтера.

    «Ищу работу»

    Бесплатно пройти обучение на краткосрочных курсах могут две категории предпенсионеров: работающие или ищущие работу граждане за пять лет до выхода на пенсию по старости (в том числе и досрочно). В настоящее время под программу попадают мужчины с 1960 года рождения и женщины с 1965 года рождения.

    Инициатива об организации подготовки может идти как от граждан, так и от работодателей. Как отмечает Галина Алексеевна, курсы подбираются с учетом спроса на рынке труда. Обучение проходит очно, заочно и дистанционно.

    Среди участников программы — пять предприятий и организаций района, руководители которых решили «перезагрузить» сотрудников, расширить их навыки и умения. В 2019 году профессиональный уровень повысили 20 человек: работники ООО «Новопокровские тепловые сети», ГБУ СО КК «Новопокровский КЦСОН», ГБУЗ «Новопокровская ЦРБ» МЗ КК, ильинского и новопокровского сельпо.

    Профессиональное обучение и дополнительное профобразование граждан предпенсионного возраста организуется в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение» как одного из приоритетных направлений национального проекта «Демография».

    39 граждан предпенсионного возраста трудоустроены в 2019 году

    Что? Где? Куда?

    Что делать, если у вас нет работы, но вы готовы освоить азы новой профессии? Где проходит обучение? Куда надо обратиться за помощью и советом? Разъясняет Галина Савченко:

    • На переобучение предпенсионер может попасть одним из следующих способов:
    • самостоятельно обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. Срок обучения — не более трех месяцев;
    • получить направление на обучение у своего работодателя – расходы на обучение возрастных сотрудников будут ему компенсированы государством.

    Формы обучения — либо очно-заочная, либо дистанционная.

    Все реализуемые мероприятия направлены на продолжение трудовой деятельности людьми старшего поколения, как на прежних рабочих местах, так и на новых в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

    Незанятые «студенты»  предпенсионного возраста во время обучения получают стипендию в размере минимального размера оплаты труда. В 2019 году в Новопокровском районе ее выплачивали двум таким «студентам», пожелавшим освоить профессию оператора котельной. Для участия в программе необходимо обратиться в Центр занятости населения.

    А работающим, направляемым на обучение предприятием, в соответствии с трудовым законодательством выплачивают заработную плату.

  • Жители региона пенсионного возраста все чаще прибегают к услугам службы занятости населения

    Министерством труда и социального развития Краснодарского края подведены итоги в сфере занятости населения в 1 полугодии 2018 года. Информация, опубликованная на официальном сайте регионального минтруда, привлекла внимание журналиста «СГ» фразой: «Востребованной остается услуга по профессиональной подготовке или переподготовке жителей пенсионного возраста».

    Так, в 2017 году на профобучение направлено 213 пенсионеров Кубани. С начала текущего года — 186 человек. Сообщается, что в регионе популярно повышение квалификации с изучением современных компьютерных программ для бухгалтеров, специалистов и инженеров-сметчиков.

  • Каждый второй студент планирует пройти стажировку этим летом

    Специалисты портала для молодых специалистов Career.ru и сайта по поиску работы и сотрудников HeadHunter провели опрос среди студентов и выпускников 2017 года и выяснили, что более половины из них (56%) рассчитывают пройти стажировку этим летом. Интересно, что 3 года назад доля таких учащихся составляла лишь 35%, а это значит, что современные выпускники придают все большую значимость возможностям подкрепить накопленные за уходящий учебный год знания практическими навыками.


     

  • Как защитить себя от безработицы?

    21 мая, в России отмечается День защиты от безработицы. Основная цель праздника – это борьба с безработицей и ее последствиями. А как сегодня чувствуют себя соискатели на рынке труда? В каких сферах сложнее всего найти работу и как максимально обезопасить себя от безработицы, выяснили аналитики hh.ru.

  • Как искать работу в условиях карантина не выходя из дома

    На вопросы читателей о том, как встать на учет в центр занятости населения, кому и какие пособия по безработице положены и многие другие отвечает исполняющий обязанности руководителя центра занятости населения в Новопокровском районе Елена Озерова.

  • Количество вакансий для кубанских фрилансеров выросло на 24%

    14 мая в России отмечается День фрилансера. Фрилансер – человек, не состоящий в штате какой-либо компании, который может самостоятельно выбирать себе заказчиков и устанавливать режим работы.

    По наблюдениям экспертов рынка труда, с каждым годом количество таких «вольных» работников увеличивается, и эта тенденция продолжится в дальнейшем. Аналитики HeadHunter проанализировали рынок труда Краснодарского края и выяснили, в каких профобластях чаще встречаются предложения для фрилансеров.

  • Краевая ярмарка вакансий «Ты нужен Кубани!» прошла в Новопокровском районе

    Ее посетили 100 несовершеннолетних.

    Подростки смогли подобрать себе работу на лето, поучаствовать в профориентационных мероприятиях, получить информацию о рынке труда и востребованных профессиях.

  • На Кубани стартует краевая акция «Служба занятости защитникам Отечества»

    Это ежегодное мероприятие призвано решить проблему трудоустройства граждан, уволенных с военной службы, а также членов их семей.

    В рамках акции специалисты ГКУ КК «Центр занятости населения Новопокровского района» запланировали проведение ряда мероприятий. Состоится заседание круглого стола с приглашением социальных партнеров, представителей военного комиссариата, работодателей и безработных граждан, будет организовано заседание клуба социальной адаптации для граждан, уволенных с военной службы. Завершится акция проведением специализированной мини-ярмарки вакансий.

Joomla SEF URLs by Artio