В закрытом акционерном обществе «Калниболотская ИПС» – новый руководитель. Эта новость стала для многих читателей «Сельской газеты» неожиданной. Многие годы «районка» тесно сотрудничала с генеральным директором инкубаторно-птицеводческой станции Ниной Васильевной Пасечной.
На предприятии, которое всегда было экономически стабильным, планово развивающимся и активно модернизирующимся, любили бывать журналисты местных и краевых СМИ. Потому что рассказывать об успешном производстве, ничего не приукрашивая и не додумывая, – одно удовольствие.
Все, чем богата ИПС сегодня, заслуга, конечно же, руководителя. Ни от одного рабочего или жителя поселения никогда не слышала нелестных отзывов о Н.В. Пасечной. В основном, давая характеристику этой женщине, все оперировали словами «энергичная», «талантливая», «отзывчивая», «неординарная». В этом человеке гармоничным образом сочетаются сила, твердость и мягкость, строгость и доброта.
В последние годы благодаря усилиям прежнего руководителя предприятие стало многоотраслевым: наряду с птицеводством занимались овощеводством, растениеводством, развитием сети дополнительных услуг. Создана мощная материально-техническая база. Благоустроена территория, капитально отремонтированы корпуса. Пайщики не были обделены вниманием, да и в коллективе каждый дорожил своим местом.
- Богатое наследство досталось мне, - говорит вновь избранный генеральный директор ЗАО «Калниболотская ИПС» Т.Г. Логвинюк.
Татьяна Георгиевна – старейший работник предприятия. Многие годы работала в тандеме с Н.В. Пасечной, будучи бухгалтером, а затем – старшим бухгалтером.
Когда Нина Васильевна приняла решение оставить должность, нового руководителя должны были избрать учредители акционерного общества. Всего на голосование выставили три кандидатуры, в том числе – Т.Г. Логвинюк.
Решение учредителей, как призналась Татьяна Георгиевна, для неё было неожиданным: из 13 за неё было отдано 10 голосов.
С 11 января новый гендиректор приступила к выполнению своих обязанностей.
- Легко ли вживаться в роль руководителя? - интересуюсь у Татьяны Георгиевны.
- Нет, не легко. Раньше имела дело только с цифрами, а теперь такая ответственность – отвечать за коллектив, в котором 50 человек. До 1 февраля основной состав сотрудников находится в отпусках, а затем начнется подготовка к инкубационному сезону, и закипит работа. Так что время, чтобы «обжиться», у меня пока есть.
- Собираетесь ли что-то менять на производстве?
- Я думаю, что менять надо только то, что плохо, а у нас отлажен весь процесс, коллектив работоспособный, дисциплинированный, поэтому… будем работать, не снижая экономических показателей и приумножая традиции предприятия.
- Желаем вам успехов и надеемся на сотрудничество с редакцией «Сельской газеты».
Фото А. ТОЛСТЫХ.
