Департамент труда и занятости населения Краснодарского края запускает новый проект «Электронный работодатель». Он стартует в рамках перехода на оказание государственных услуг в электронном виде.
Новое программное обеспечение наведёт прочные «цифровые» мосты между работодателем и службой занятости. Специалисты любой организации смогут, не выходя из офиса, представлять в службу занятости информацию, которую до этого им приходилось привозить в письменном виде непосредственно в службу занятости.
Предприятия в кратчайшие сроки смогут проинформировать органы занятости о потребности в специалистах или о готовящемся высвобождении работников, отчитаться по квотированию рабочих мест, направить заявление-анкету на предоставление государственной услуги и многое другое.
Центр занятости населения в свою очередь посредством каналов электронной связи будет направлять работодателям подтверждения о приёме документов, отвечать на обращения, направлять резюме соискателей и списки кандидатов на свободные вакансии.
Новая система общения с работодателями позволит нам в максимально короткие сроки получать актуальные сведения и снизить трудозатраты на их обработку.
