Сегодня заработная плата воспитателей детских дошкольных учреждений напрямую зависит от профессионального уровня, нагрузки, стажа педагогической работы, наличия квалификационной категории и многих других факторов.
И чтобы не быть голословной, показать это можно на примере воспитателя автономного дошкольного образовательного учреждения компенсирующего вида – детского сада № 38 Евгении Николаевны Кравцовой.
Ее трудовой педагогический стаж составляет без малого 39 лет. В коллективе она пользуется авторитетом и уважением. Является бессменным наставником молодых коллег. Е.Н. Кравцова – автор нескольких статей в журнале «Дошкольное образование». Постоянно участвует в районных семинарах, проводит мастер-классы по методике Зайцева – раннее обучение детей чтению, по которой сама работает много лет.
Заведующая детским садом В.Н. Козак так отзывается о коллеге:
- Евгения Николаевна – это педагог, на которого можно равняться и воспитателям, и родителям. Она очень ответственна, дисциплинированна, предана детям и своей профессии.
В настоящее время ее заработная плата составляет 16986 рублей. А вот из чего она складывается. Базовый оклад воспитателя – 4764 рубля. Существует профессиональный квалификационный уровень – 1,09. После его прибавки к окладу получается сумма 5192 рубля. Так как детский сад № 38 компенсирующего вида, его работники получают заработную плату на 15 процентов выше, чем в других дошкольных учреждениях, что тоже идет плюсом к зарплате. Выплачивается надбавка за выслугу лет, которая у Евгении Николаевны составляет 779 рублей. Далее сюда добавляется 25 процентов (1298 рублей) за работу в сельской местности.
Евгения Николаевна проводит занятия в логопедической группе, за что получает надбавку 1038 рублей. Кроме того, она ведет кружковую работу в дошкольном учреждении, а это еще 1500 рублей, к которым можно добавить 100 рублей «книжных».
Чуть более года тому назад власти сделали первые шаги к повышению зарплаты тех, на ком лежит огромная ответственность за жизнь и здоровье малышей. С 1 июля 2011 года педагогические работники дошкольных учреждений на условиях софинансирования уже получают ежемесячную доплату в размере 3000 рублей из краевого и 300 рублей из муниципального бюджетов.
А с 15 февраля текущего года каждый воспитатель ежемесячно стал получать так называемую губернаторскую доплату в размере 3000 рублей, что в конечном счете составило без малого 17 тысяч рублей.
И такой достойной, на мой взгляд, заработной платы удалось добиться усилиями властей всех уровней – федерального, регионального и муниципального.
