Подведены итоги выполнения трехстороннего соглашения за 2011-2012 годы

Подведены итоги выполнения трехстороннего соглашения за 2011-2012 годы

Основная цель трехстороннего соглашения – развитие социального партнерства работодателей и работников путем заключения коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей.

Подводя итог сделанному в этом направлении, трехсторонняя комиссия отметила, что на начало 2013 года в районе действуют 197 коллективных договоров (40 процентов от числа работодателей, включенных в госреестр, в 2011-м – 34 процента). Ими охвачены более 6740 человек (в 2011-м – 6213).

По коллективным договорам действуют практически все работодатели бюджетной сферы. В то же время в небюджетной сфере заключены только 89 коллективных договоров, или 45 процентов от общего количества (в 2011 году – 77 и 41 процент соответственно).

Несмотря на заметный рост количества заключаемых коллективных договоров в небюджетной сфере, работу в этом направлении надо продолжать, в частности, в крупных и средних хозяйствующих субъектах. К ним относятся такие организации, как ОАО «Восход», СПК «Кубанский», ОАО «За мир», СПК «Колос», ООО «Откормочный-Аметист», ОАО «Еянский элеватор», ОАО «Ровненский элеватор», ООО «Прогресс-сервис», ООО «Кубань». Немалым потенциалом обладают и работодатели, имеющие от трех и более наемных работников.

По итогам заседания комиссией принято решение рекомендовать работодателям небюджетной сферы, еще не имеющим коллективных договоров, сделать конкретные шаги по их заключению.

vgkk

Спецпроекты

Спецпроекты

Правопорядок

Правопорядок

 

Самые читаемые

Август 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

tv program