Для инвалидов, желающих трудиться, очень важна занятость. Один из эффективных методов их трудоустройства – прием на работу на квотируемые рабочие места.
Постановлением администрации МО Новопокровский район утвержден перечень предприятий и организаций, для которых вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В их числе – инвалиды. Глава муниципалитета за трудоустройство и занятость инвалидов, за развитие социального партнерства ежегодно поощряет работодателей района. По итогам 2025 года Благодарственными письмами отмечены руководители ООО «Ровненский МЭЗ», НАО «Новопокровское ДРСУ», КК «Новопокровский КЦСОН», ГБУЗ «Новопокровская ЦРБ» МЗ КК, МУ «Перспектива».
Государство со своей стороны материально стимулирует юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, предлагая участие в различных программах и из года в год расширяя их перечень.
Так, с 2025 года работодатели, которые создали (оборудовали) рабочие места для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, могут получить субсидию до 200 тысяч рублей в соответствии с приказом СФР от 29.12.2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Получить субсидию на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы могут и работодатели, трудоустроившие граждан отдельных категорий, в том числе инвалидов (приказ СФР 29.12.2024 г.
№ 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан с целью организации работы по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан»).
Ознакомиться с условиями участия в программах и порядком подачи заявки можно на Единой цифровой платформе «Работа в России» или в филиале ЦЗН Краснодарского края в Новопокровском районе.
Е. Озерова, руководитель филиала ЦЗН Краснодарского края в Новопокровском районе.
