Развитие современного общества характеризуется ростом значимости культурного, творческого развития человека, в связи с чем выстраиваются новые задачи в сфере развития культуры, формируется новый взгляд на культуру как стратегический ресурс инновационной экономики. Связано это в первую очередь с принятием концепции долгосрочного социально-экономического развития России на период до 2020 года, где сфере культуры отводится ведущая роль в формировании человеческого капитала, создающего экономику знаний. Сегодня мы ведем разговор с начальником управления культуры Натальей Неботовой о положении дел в отрасли, перспективах развития и достижениях.
Почетное звание «народный» и «образцовый самодеятельный» носят 19 коллективов.
Современные учреждения культуры в районе – не только центры общения и реализации творческих способностей, но и центры гражданско-патриотического воспитания населения, особенно детей, подростков и молодежи, пропаганды здорового образа жизни, сохранения и развития нематериального культурного наследия, организации культурного досуга населения.
Ежегодно учреждениями отрасли для населения Новопокровского района проводится более 5 тысяч мероприятий, в том числе половина из них для детей. У нас работают 235 клубных формирований с количеством участников 3806. Охват клубными формированиями населения района сегодня составляет 8,7 процента. Жители района с удовольствием посещают мероприятия, подготовленные коллективами МБУК «Новопокровский РДК», МУК «Калниболотский КДЦ»,«Незамаевский КДЦ», МКДУ «Ильинский СДК», потому что это всегда профессионально подготовленные и интересные программы, отвечающие запросам населения.
Анализируя деятельность учреждений культуры района, а также их общее состояние на сегодняшний день, необходимо отметить, что успех и качество работы во многом зависит от того, как выстроена система взаимоотношений с главами местных администраций, и, конечно, от авторитета специалиста учреждения культуры.
Для координации деятельности учреждений культуры района в 2012 году неоднократно проводились встречи и совещания с участием представителей органов местного самоуправления, работников учреждений культуры, на которых рассматривались самые насущные вопросы, касающиеся развития культуры в районе.
- Наталья Николаевна, в вашей отрасли всегда остро стоял вопрос с профессиональными кадрами...
- Культура – сложная отрасль, даже в сравнении с образованием. Там есть чёткие стандарты. У нас, как правило, общие понятия. Работник культуры сегодня должен быть не только творческим человеком, но и хорошим психологом, «пиарщиком», должен уметь прогнозировать, просчитывать экономический эффект и знать, что предложить зрителю.
На сегодняшний день в отрасли 302 работника. Из них 188 специалистов, среди которых 9 имеют почётное звание «Заслуженный работник культуры Кубани». Это действительно патриоты и подвижники своего дела.
К большому сожалению, за последнее время прослеживается тенденция снижения численности кадров с профильным образованием. На освободившиеся вакантные места зачастую приходят работники других отраслей, но в то же время в учреждения культуры приходят молодые специалисты. Многие продолжают своё образование в высших учебных заведениях. Ежегодно более 10 выпускников общеобразовательных школ поступают в Краснодарский университет культуры.
- Библиотеки – это большой пласт отрасли. Но сегодня многие пользуются электронными книгами, Интернетом. Не отпадет ли надобность в библиотеках?
- Не думаю. Библиотека сегодня – это не только выдача книг. Судите сами: в 2012 году в библиотеках района зарегистрировано 20172 читателя. Они посетили нас 174026 раз и получили 421548 изданий. Благодаря применению новых форм работы для привлечения читателей, расширению спектра предоставляемых услуг, связанных с информационными технологиями, процент охвата населения информационно-библиотечным обслуживанием составил 44,9. На базе библиотек проводится множество различных мероприятий.
Библиотекари приняли участие в мероприятиях различного уровня: в краевом «Конкурсе среди библиотек Краснодарского края на лучшую организацию информационно-разъяснительной работы в период подготовки и проведения выборов» межпоселенческая центральная библиотека награждена дипломом III степени, коллективу объявлена благодарность председателем избирательной комиссии Краснодарского края Ю.А. Бурлачко; в краевом конкурсе электронных презентаций «Край в видеоформате: путешествуем по Кубани» МЦБ заняла первое место; в VI этапе краевого культурно-информационного марафона «Читать о спорте книги надо, мы ждем тебя, Олимпиада!», в конкурсе «Малая библиотечная энциклопедия» МЦБ заняла третье место, в смотре-конкурсе на лучшую постановку работы по военно-патриотическому воспитанию на приз маршала Г. Жукова была отмечена новопокровская детская библиотека.
- Многими деятелями культуры Кубани дана высокая оценка творческим коллективам района, что подтверждается значимыми наградами...
- Действительно, творческий потенциал самодеятельных коллективов района растет из года в год. Ежегодно они принимают участие в более 30 краевых мероприятиях. Самодеятельные коллективы нашего района стали лауреатами второго краевого фестиваля-конкурса народного художественного творчества «Во славу Кубани, на благо России», краевого конкурса клубных учреждений на лучшую постановку работ по профилактике правонарушений, укреплению правопорядка, 46-го краевого фестиваля искусств «Кубанская музыкальная весна», краевого фестиваля детского художественного творчества «Адрес детства – Кубань» и многих других.
Особые слова благодарности хочется сказать в адрес участников художественной самодеятельности, благодаря их энтузиазму, неиссякаемой энергии, любви к народной песне, обрядам творческие коллективы достойно представляют наш район на краевых конкурсных мероприятиях.
- Неустанно растёт и популярность детских школ искусств района...
- Безусловно. Количество желающих учиться в них ежегодно возрастает. В районе расширяется перечень образовательных услуг. Например, в детской художественной школе станицы Новопокровской внедряется в практику региональный этнокультурный компонент «Кубановедение», расширяются виды декоративно-прикладного искусства, приобретены два ткацких станка. На базе школы с 25-28 марта 2013 года прошёл 15-й краевой конкурс академического рисунка и живописи учащихся старших классов детских художественных школ и художественных отделений школ искусств Краснодарского края, к нам приехали более 80 детей и подростков, увлечённых живописью. Проведение такого конкурса в районе – это очень почётно и в то же время ответственно.
- Наталья Николаевна, поделитесь с читателями своими направлениями в работе на перспективу.
- Впереди у отрасли культуры Новопокровского района большие планы. Но среди основных направлений в нашей деятельности можно выделить: сохранение кадрового потенциала работников культуры, повышение их квалификации; техническое и технологическое переоснащение учреждений культуры; увеличение объёма платных услуг, предоставляемых учреждениями культуры населению; расширение культурно-массовой, досуговой деятельности; открытие модельной библиотеки на базе центральной детской библиотеки; сохранение и пополнение библиотечного фонда; расширение спектра и улучшение качества оказания услуг, внедрение инновационных методов работы и еще многое другое.
И в завершение выступления хотелось бы поздравить всех коллег с профессиональным праздником! Здоровья вам, понимания, как нужно работать в современной культуре, инициативы, выдумки и грамотности в своем деле! Сегодня мало просто провести мероприятие, надо знать его цель, надо знать людей, их запросы, знать программы, по которым мы работаем. А творческий потенциал у нас есть, и мы многое можем.
