Армавирская компания «Дорснаб» и успенская «Агрофирма «Агросахар-2» будут внедрять бережливые технологии.
Старт реализации мероприятий нацпроекта на предприятиях дал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев. Сопровождать процесс будут эксперты Регионального центра компетенций.
– Армавир – один из региональных флагманов в реализации национального проекта по повышению производительности труда. Соглашения о внедрении бережливых технологий заключены с 11 предприятиями несырьевых базовых отраслей экономики. У города высокий потенциал в привлечении новых компаний в нацпроект, – рассказал Алексей Юртаев.
«Агрофирма «Агросахар-2» выращивает зерновые культуры, имеет молочно-товарную ферму. Рабочая группа будет оптимизировать организацию ремонтных работ сельскохозяйственной техники в цеху механизации. Этот поток напрямую влияет на общую выручку предприятия.
Компания «Дорснаб» занимается строительством автомобильных дорог и автомагистралей. Пилотным проектом выбрали оптимизацию процесса нанесения дорожной разметки. Доля этих работ в общей выручке предприятия занимает 15 %.
Также в Армавире прошло выездное мероприятие по реализации мероприятий нацпроекта. Заместители глав по экономическим вопросам 10 районов Восточной экономической зоны изучили опыт внедрения бережливых технологий на ведущих предприятиях – участниках нацпроекта: ООО «Горница» и ООО «АльфаХим Групп», попробовали свои силы в «Фабрике процессов» Регионального центра компетенций.
По поручению главы региона Вениамина Кондратьева такие выезды во все экономические зоны края профильное министерство проведет до конца года.
Национальный проект «Производительность труда» реализуется в Краснодарском крае с 2018 года. К 2024 году региону необходимо привлечь в его реализацию 248 средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики. На сегодняшний день 142 компании заключили соглашения с министерством экономики Краснодарского края.
Состоялось открытие Второго всероссийского чемпионата по производительности.
Наиболее активными по количеству участников оказались Краснодарский край, Свердловская область, Новосибирская область, Республика Татарстан, Тамбовская, Нижегородская, Воронежская и Липецкая области, Москва и Санкт-Петербург.
Из 11 заявленных команд Краснодарского края предварительный отбор прошли 8. Это НАО «Новопокровское ДРСУ», АО НПК "ПАНХ", ПАО "НМТП", МУП "КТТУ", ПАО Сбербанк, ООО "Кубань-вино", ФГБОУ ВО "КубГМУ" Минздрава России, сборная РЦК и министерства экономики Краснодарского края. 57 представителей Краснодарского края борются за звание лучших в трех номинациях: «Предприятие», «Региональные органы исполнительной власти/ Региональные центры компетенций» и «Вузы». Напомним, в прошлом году команда министерства экономики Краснодарского края вышла в финал чемпионата и завоевала второе место в категории «РОИВ/РЦК».
«Чемпионат стартовал на базе командного бизнес-симулятора. Участникам необходимо вжиться в роль высшего руководства виртуального тракторного завода и вывести свои компании на позиции лидеров отрасли. Это возможность проверить разные гипотезы и попробовать самые смелые решения, не подвергая настоящему финансовому риску предприятия. Команды онлайн развивают экономику предприятий в условиях реальных законов рынка. Уверен, это опыт будет востребован в дальнейшей работе участников чемпионата», - отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
В общей сложности соревнования объединили более 1200 управленцев из 52 регионов России. По итогам предварительного отборочного этапа сформировано 120 команд, среди которых представлено 70 предприятий, 30 вузов, 14 региональных центров компетенций и 6 региональных органов власти.
«Нам важно, чтобы в экономике страны было как можно больше лидеров. Невозможно достигнуть темпов экономического роста, которые перед нами обозначил президент, без вашего активного участия», — отметил Первый заместитель Министра экономического развития Андрей Иванов.
Онлайн-этап соревнований завершится 1 октября. Используя бизнес-симулятор, участникам предстоит тестировать разные стратегии, оптимизировать производственную цепочку и кадровые процессы, выстраивать продажи и бренд компании, чтобы вывести свое виртуальное предприятие по производству тракторов в лидеры отрасли.
«Задача чемпионата – научить руководителей пользоваться всей палитрой управленческих инструментов для повышения производительности. Формат бизнес-симулятора дает им возможность протестировать эти инструменты в безопасной среде, прежде чем применить на своих предприятиях. В этом году мы намеренно включили в состав участников компании, не входящие в контур нацпроекта, чтобы управленцы из разных отраслей могли обмениваться опытом и делиться своими конкурентными стратегиями. Кроме того, втрое выросло число участников в категории «вузы» – это значит, что у студентов есть потребность в системном развитии бизнес-навыков. И мы постараемся удовлетворить этот запрос», – рассказала Екатерина Гришина.
26 команд, набравших большее количество баллов по итогам первого этапа, встретятся 12 ноября в Москве на финале чемпионата. Победители в номинациях «Предприятие» и «РОИВ/РЦК» смогут обсудить волнующие вопросы и озвучить свои предложения Министру экономического развития Максиму Решетникову во время бизнес-завтрака.
Чемпионат проводится в рамках национального проекта «Производительность труда» и программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности». Организатором выступает Центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России при поддержке Министерства экономического развития РФ и РАНХиГС.
Программа «Лидеры производительности» создана на базе ВАВТ в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны. В настоящее время в ней участвуют представители более 800 предприятий из 71 региона России. Цель обучения – сформировать системный подход к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях современного рынка. Всего до конца 2024 года обучение по программе смогут пройти 10 000 руководителей по всей стране.
Информация с сайта https://admkrai.krasnodar.ru и https://neweconomy.krasnodar.ru.
Фото с сайта https://admkrai.krasnodar.ru
