С 1 января 2015 года в России будет введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Какие изменения ждут нынешних и будущих пенсионеров нам рассказала заместитель начальника управления Пенсионного фонда России в Новопокровском районе Таиса Алексеевна Сухотина.
- Кого, прежде всего, коснется новый порядок формирования пенсий?
- Всех, кто собирается на пенсию в следующем году. Но в полном объеме страховая пенсия по новым правилам будет формироваться у граждан, которые начнут работать в 2015 году.
- А что ждет будущих пенсионеров, имеющих стаж до 2015 года?
- Для этой категории граждан все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году осуществится их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – нового инструмента учета пенсионных прав гражданина.
- Что такое пенсионный коэффициент и как его рассчитывают?
- При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой индивидуальный пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент = (сумма страховых взносов на формирование страховой части пенсии, уплаченных работодателем с вашей зар-платы / сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты, уплачиваемых работодателем) x 10.
- То есть чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента?
- Совершенно верно. Здесь следует отметить, что учитывается только официальная зарплата до вычета налога на доходы физических лиц (13%). Также есть еще одна особенность – годовой пенсионный коэффициент при равной зарплате всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений.
- При каких необходимых условиях назначается пенсия? И будут ли засчитываться в стаж социально значимые периоды жизни человека?
- Необходимые условия для назначения пенсии по старости: минимальный стаж 15 лет и минимальное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов – 30.
В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.
Так, за каждый год срочной воинской службы начисляется 1,8 пенсионного коэффициента. Также зачисляются в стаж периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка). За первого ребенка за каждый год начисляется 1,8 пенсионного коэффициента, за второго – 3,6, за третьего – 5,4 пенсионного коэффициента.
- Как мы знаем, пенсия складывается из страховой и накопительной частей. Как рассчитать страховую?
- Расчет страховой пенсии по старости будет производиться по следующей формуле: СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ) х СПК,
где: СП – страховая пенсия в году назначения пенсии; ФВ – фиксированная выплата; ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсионных коэффициентов гражданина; СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии; КПВ – премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста (имеет разные значения для ФВ и СП!).
Т.е. сначала суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды. Далее полученная сумма годовых пенсионных коэффициентов умножается на коэффициент за отложенную пенсию и стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.
К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за обращение за назначением пенсии в более поздние сроки после достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию (досрочно).
Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
- Из чего формируется накопительная часть?
- Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа может идти на формирование пенсионных накоплений, а 10% – на формирование страховой пенсии, а может – по выбору гражданина – все 16% идти на формирование страховой пенсии.
Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему будет дополнительно предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от формирования пенсионных накоплений, тем самым значительно увеличив формирование пенсионных прав в страховой части пенсии.
При выборе тарифа страховых взносов нужно помнить, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот.
Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться путем деления суммы пенсионных накоплений на статистическую величину – ожидаемый период выплаты, определяемый федеральным законом.
- Так стоит формировать накопительную часть пенсии или нет?
- Здесь будущий пенсионер должен решить сам. При принятии решения надо помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции, в то время, как накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии.
- У нынешних пенсионеров при переходе на новый порядок расчета размер пенсии не снизится?
- Нет. Просто трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформируется в страховую и накопительную пенсии.
- Изменения коснутся всех видов пенсий?
- Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет распространяться на все виды трудовых пенсий – по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.
Основания и условия для назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца меняться не будут. Для назначения этих видов страховой пенсии достаточно иметь трудовой страховой стаж хотя бы один день.
Также изменения не коснутся формирования и назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению (социальных пенсий, за выслугу лет, по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца).
- Продолжит ли со временем увеличиваться пенсия?
- Как и раньше, страховая пенсия будет гарантированно увеличиваться государством минимум по росту потребительских цен за прошедший год (не ниже инфляции). Рост размера накопительной части будет зависеть от уровня дохода при инвестировании средств пенсионных накоплений гражданина.
- Останутся ли повышенные пенсии у инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, и граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера?
- Конечно. Пенсия будет назначаться в повышенном размере за счет увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения «северных» коэффициентов.
- И последний вопрос, который сейчас волнует большую часть населения. Будет ли повышен пенсионный возраст?
- Не будет. Этот вопрос даже не обсуждается. Общеустановленный пенсионный возраст остается прежним: 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин.
- Спасибо за беседу.
