- 10 ноября – День сотрудника органов внутренних дел РФ
В преддверии Дня сотрудника органов внутренних дел России наш корреспондент взял интервью у человека, чья ежедневная работа связана с защитой наших прав и спокойствия – начальника Отдела МВД России по Новопокровскому району Николая Зикрань.
На эту должность он назначен 7 июля 2025 года. Подполковник полиции делится впечатлениями о районе, рассказывает об оперативной обстановке в муниципалитете, о борьбе с киберпреступностью, профилактике правонарушений и многом другом.
Николай Николаевич, Ваши первые впечатления о Новопокровском районе?
– Прежде никогда не был здесь. Но когда генерал предложил возглавить полицию в Новопокровском районе, не задумываясь, согласился. Последние годы занимал руководящие должности в отделах МВД России по Каневскому, Приморско-Ахтарскому районам, городу Горячий Ключ, Тимашевскому району.
Новопокровский район уютный, спокойный, располагающий к размеренной работе. Населения значительно меньше, чем в городе, это позволяет лучше сосредоточиться на делах и поддерживать порядок без лишней суеты.
Семья с Вами переехала?
– Нет, осталась там, где наш дом. Супруга работает учителем, дети посещают местную школу. Быт налажен, привычный уклад жизни никто нарушать не хочет. Зачастую расстояния и разлука помогают укреплять чувства.
Нас с супругой свела судьба. Познакомились случайно... Сегодня у нас три прекрасные дочери – Виолетта, София и Ева. Любопытный факт: наши профессиональные праздники совпадают – оба отмечаем пятого октября День учителя и День уголовного розыска.
Как сложился Ваш профессиональный путь?
– Свое будущее я определил еще в школьные годы. Уже тогда, в десятом классе, написал сочинение на тему «Кем хочу стать?», обозначив себя в профессии милиционера. Эта мечта была настолько сильной, что я не отступил от нее ни разу. Вернувшись после срочной службы в погранвойсках, отправился устраиваться на работу. В 1997 году началась моя служба в правоохранительных органах со стажера в должности милиционера роты патрульно-постовой службы милиции ОВД по Приморско-Ахтарскому району.
Судя по биографии, Вы прошли все ступени карьерной лестницы. Есть ли моменты, которыми Вы гордитесь в своей предыдущей профессиональной деятельности?
– Мне хотелось реализовать себя именно в правоохранительной сфере, и я добивался успехов благодаря своей ответственности и четкому пониманию обязанностей. Быть лучшим среди коллег, получать награды и признание стало естественным результатом моего добросовестного подхода к делу. 14 лет служил в отделе уголовного розыска. Начинал с оперуполномоченного, дошел до начальника оперативно-розыскной части (уголовного розыска). Позже, перейдя на руководящие должности, ответственность возросла многократно – отвечать приходилось не только за себя, но и за команду.
Прошло немного времени со дня назначения на должность, но достаточно, чтобы осмотреться и понять, в каком направлении выстраивать деятельность. Какие ключевые цели Вы ставите перед собой на ближайшие полгода-год?
– За четыре месяца работы в Новопокровском районе уже успел разобраться в ситуации и определить направления дальнейшей деятельности. Основные цели на ближайший период ясны и понятны. Прежде всего, предстоит провести тщательную инвентаризацию имеющихся ресурсов и наладить эффективную систему взаимодействия внутри коллектива сотрудников органов правопорядка. Это позволит оптимизировать процессы и повысить качество работы.
Приоритетное внимание уделяю раскрытию ранее совершенных уголовных дел. Возвращаемся, внимательно изучаем обстоятельства каждого случая и делаем все возможное для достижения положительного результата.
Кроме того, важно обеспечить тесное взаимодействие с местными жителями, прислушиваясь к мнению общественности и учитывая потребности района. Открытый диалог позволяет оперативно реагировать на возникающие проблемы и находить наиболее эффективные решения. Такой подход укрепляет доверие и уважение граждан к представителям закона, создает атмосферу взаимного понимания и сотрудничества.
Работа в небольших районах имеет свои особенности: здесь есть больше возможностей для глубокого анализа ситуаций и принятия взвешенных решений. Главное – сохранять серьезный подход к своим обязанностям и готовность к конструктивному взаимодействию.
Знаю, что в отделе, как, впрочем, и во многих организациях, существует проблема кадров. Расскажите, пожалуйста, каким образом Вы планируете ее решать?
– Действительно, нехватка квалифицированных кадров является одной из ключевых проблем нашего отдела. Провожу беседы с действующими сотрудниками, стараясь внимательно изучить и выявить потенциальных кандидатов на вакантные должности. Особое внимание уделяю местным жителям, знающим специфику района и глубоко понимающим проблемы.
Параллельно веду переговоры с теми, кто ранее покинул службу. Объясняю, насколько важна роль каждого сотрудника в поддержании порядка и безопасности в том месте, где живешь. Сейчас некоторые сотрудники предпочли изменить место службы, направившись охранять правопорядок на новых территориях России. Удается убедить некоторых из них вновь присоединиться к нашей команде.
Также активно привлекаю молодых специалистов, обладающих необходимыми компетенциями и желанием развиваться в профессиональном плане. Для них организуем учебу, чтобы они быстро могли адаптироваться к условиям работы и эффективно исполнять возложенные обязанности.
К концу текущего года планируем завершить комплектование руководящего состава, что станет важным этапом в дальнейшем развитии отдела.
Сегодня в полиции нужны специалисты высокого уровня, ведь борьба с преступлениями, которые совершаются с использованием IТ, требует определенных навыков и умений. Есть ли у сотрудников полиции возможность повышать квалификацию и профессиональный уровень?
– Современные технологии существенно меняют характер работы полицейского. Благодаря развитию технологий сегодня мы имеем доступ к таким возможностям, как быстрое установление ДНК и видеоконтроль, облегчающим выявление злоумышленников. Но количество традиционных преступлений, таких как кражи имущества, резко сократилось.
Сегодня большинство правонарушений связано с деятельностью киберпреступников, использующих современные средства связи и интернет-технологии. Они неочевидные, совершаются удаленно, и традиционные методы расследования не всегда можно применить.
Поэтому основной задачей на ближайшую перспективу становится внедрение современных методов сбора доказательств и повышение профессионального уровня сотрудников, работающих в области информационной безопасности.
Проблема интернет-мошенничества стала чрезвычайно актуальной. Недобросовестные лица используют доверие граждан, злоупотребляя их невнимательностью и недостатком осведомленности. Особенно подвержены такому воздействию люди преклонного возраста и молодежь.
Недавно произошел случай с девушкой из станицы Калниболотской. Студентка вуза стала жертвой интернет-аферистов. Мошенники убедили ее совершить ряд финансовых операций, что привело к потере 700 тысяч рублей.
Расследование таких преступлений требует высокого уровня подготовки и специальных навыков. Наши сотрудники регулярно проходят дополнительное обучение, повышают квалификацию и обмениваются опытом с коллегами из специализированных подразделений по борьбе с киберпреступностью. Несмотря на сложности раскрытия подобных случаев, мы продолжаем упорно работать над выявлением злоумышленников и предотвращением аналогичных преступлений в будущем.
Обучение и информирование граждан также являются важными аспектами нашей работы. Необходимо повышать финансовую грамотность и внимательность пользователей сети Интернет, чтобы защитить их от действий мошенников.
Пожалуй, нет ни одного человека, кому бы не позвонили и не написали мошенники, пытаясь найти возможность выманить деньги. Лично Вам звонили?
– Согласен, ни один человек не застрахован от общения с мошенниками, и я не исключение. Однажды мне тоже поступил звонок с сообщением, что мой сын попал в дорожно-транспортное происшествие. Голос на другом конце трубки звучал взволнованно и пытался вызвать сочувствие. Но поскольку сына у меня нет, я сразу понял, что это попытка манипуляции и развода.
Объясняю людям: нельзя терять бдительность, необходимо всегда оставаться настороже. Специально для профилактики мошеннических схем проводим разъяснительные мероприятия, в ходе которых подробно объясняем возможные сценарии действий злоумышленников.
Мы тесно сотрудничаем с банковскими учреждениями, чтобы своевременно узнавать о подозрительных операциях, таких как внезапное оформление кредитов людьми, находящимися в состоянии стресса или под влиянием манипуляторов. Сотрудники приезжают, проводят беседы с гражданами, выясняя причины поспешных решений. Такая практика уже помогла предотвратить несколько крупных потерь, спасли граждан от серьезных последствий.
Судя по информации, которую публикует канал Отдела МВД в Телеграм, профилактической работе в отделе полиции уделяется много внимания.
– На постоянной основе проводим оперативно-профилактические операции «Правопорядок». Сотрудники разных служб осуществляют выезд в один из населенных пунктов района и совместно работают над выявлением и пресечением нарушений закона. Отработка ведется по всем направлениям: от административного надзора до выявления мелких административных проступков. Цель заключается не в формальном выполнении плана, а в достижении реальных результатов, способствующих укреплению правопорядка и обеспечению безопасности жителей.
Какое значение имеет доверие населения правоохранительным органам? И чувствуют ли сотрудники полиции поддержку от граждан?
– Для поддержания доверия важно демонстрировать искреннюю заботу о людях, проявлять чуткость и отзывчивость, быть справедливыми и ответственными. Причины потери доверия чаще всего кроются в каких-то действиях полицейского, нарушающего нормы морали и профессиональной этики. Один негативный пример способен повлиять на репутацию всего коллектива отдела.
Вы на Общественном совете говорили, что о ситуации в районе знаете не только из сводок дежурных и докладов подчиненных, но и из личных наблюдений. Знакомитесь с районом, часто выходите в народ… Помогают ли эти наблюдения исправить то, что нужно исправить?
– Да, это так. Если замечаю какое-то правонарушение, никогда не пройду мимо. Приму к сведению, сообщу сотрудникам отдела о необходимости проверить, уточнить, принять меры.
В профессиональный праздник что пожелаете коллегам и ветеранам службы?
– За правопорядком в районе следят профессионалы! Поэтому хочу выразить благодарность каждому из сотрудников отдела за преданность долгу и верность принципам справедливости. Пусть оптимизм, терпение и удача станут постоянными спутниками на службе. Хочется отдельно отметить службу женщин. Их вклад в дело защиты правопорядка незаменим. Пусть служебные будни будут легкими и спокойными. желаю сил, терпения, крепких нервов и отличного настроения!
Отдельная благодарность ветеранам. Их опыт, профессионализм и мужество остаются примером для всех сотрудников правоохранительных органов. Они оставили значительный след в истории отдела. Желаю им здоровья, благополучия, долгих лет жизни и семейного счастья!
Спасибо за беседу.
