Организациям района государство потсоянно предоставляет возможность привлечения средств Фонда социального страхования (ФСС) на мероприятия по снижению производственного травматизма, недопущению профессиональных заболеваний и улучшению условий труда. Так, в 2007 году начислено и использовано 424648 рублей, в 2008-м начислено более 991 тысячи рублей, а использовано только 841345, в 2009-м начислено и использовано 340203 рубля.
В 2010 году в ФСС обратились 43 организации по вопросу финансирования трудоохранных мероприятий. Им были начислены 1265545 рублей, а вот использовали средства только 19 организаций на сумму 83695 рублей.
Постоянно используют возможность привлечения средств Фонда такие организации, как ОАО «Незамаевское», ООО «Откормочный – Аметист», ОАО «Викор», ОАО «Новопокровскаярайгаз»,ОАО «Новопокровское ДРСУ», Новопокровский РПС.
Давайте посмотрим на реальную возможность привлечения средств фонда на охрану труда в 2011 году.
Все организации, независимо от форм собственности, и индивидуальные предприниматели за 2010 год внесли в ФСС взносы на сумму около 9 миллионов рублей. Реально на охрану труда можно привлечь около 1,8 миллиона рублей.
Вышел приказ Минздравсоцразвития № 101-Н от 11.02.2011 года, который определил направления, правила и порядок финансирования мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в 2011 году. Срок подачи заявок от организаций муниципального образования принимаются ФСС до 1 августа.
В текущем году финансирование будет направлено на:
1. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
2. Реализацию мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, шума и вибрации, излучения на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
3. Обучение по охране труда следующих категорий работников:
- руководителей организаций малого предпринимательства;
- работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;
- руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) бюджетных учреждений;
- руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
- членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда;
- уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
4. Приобретение работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда средств индивидуальной защиты согласно отраслевым типовым нормам;
5. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами;
6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами;
7. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников согласно перечню, утвержденному приказом Минздравсоцразвития от 16.02.2009 года № 46н;
8. Приобретение алкотестеров для проведения предрейсовых медицинских осмотров;
9. Приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов).
Объем средств, направляемых на финансирование предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
Для получения финансового обеспечения по каждому направлению необходимо будет представлять в ФСС ряд копий документов, в частности, соглашения по охране труда, коллективных договоров, мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
